1er. 13. s'engager à exercer son activité de sapeur-pompier volontaire avec obéissance, discrétion et responsabilité, dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur et de la Charte nationale du sapeur-pompier volontaire. 10. Ces examens sont notamment ceux conseillés à l'article 13 ; - un électrocardiogramme de repos est effectué dans les mêmes conditions de périodicité. - Avant la titularisation ou à l'issue du stage probatoire, un contrôle de l'aptitude médicale et physique des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires est réalisé. Ce choix est irréversible durant la durée de l'engagement. Le renouvellement de l'engagement est subordonné à la vérification périodique des conditions d'aptitude physique et … Pour être déclaré apte à un premier emploi de sapeur-pompier professionnel, à un premier contrat de sapeur-pompier volontaire du service civil ou à un premier engagement de sapeur-pompier volontaire, le candidat doit remplir les conditions médicales correspondant au minimum à un profil B et satisfaire aux conditions d'aptitude physique … Art. En cas de refus, le médecin sapeur-pompier susvisé devra avertir l'autorité territoriale d'emploi. Art. Conformément à l’article 5 de l’arrêté du 6 mai 2000, l’aptitude médicale des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et celle des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est … Ces conditions d’aptitude, communes aux SPP et SPV, vous sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer. La Haute-Vienne compte environ 1100 sapeurs-pompiers. fournir un certificat médical d’aptitude physique, fournir un certificat de vaccination antitétanique, fournir une autorisation parentale pour les mineurs. 34. Il est par ailleurs possible de devenir pompier volontaire dès l'âge de 16 ans après réussite à des tests physiques et sportifs. Pour devenir pharmacien sapeur-pompier volontaire, vous devez être pharmacien diplômé d’Etat et inscrit à l’Ordre national … -Note BFASC/CDC/AA n°02-803 du 03 avril 2002 : Le sapeur-pompier, qu’il soit professionnel ou volontaire doit remplir des conditions Ces conditions d’aptitude, communes aux SPP et SPV, vous sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer. Ce choix est irréversible durant le temps d'affectation. L’engagement est subordonné à des conditions d’aptitude physique et médicale définies par l’arrêté du 6 mai 2000 fixant les conditions d’aptitude médicale des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et les conditions d’exercice de la médecine professionnelle et préventive au sein des services départementaux … 3769 places de caporal sont ouvertes pour les listes d'aptitude, réparties dans les différentes zones de défense et de sécurité de métropole, ainsi qu'en outre-mer. 21. - Le sapeur-pompier professionnel, le sapeur-pompier volontaire et le sapeur-pompier volontaire du service civil en position d'activité, doivent remplir les conditions d'aptitude médicale définies dans le présent arrêté pour participer aux missions visées à l'article L. 1424-2 du code général des collectivités territoriales. 22. Une nouvelle session est organisée en 2018 pour répondre à la demande et aux besoins des services d'incendies et de secours. - Les conditions d'aptitude médicale requises sont fixées par référence aux normes définies par l'instruction du ministre de la défense relative à la détermination de l'aptitude médicale au service militaire. Art. - L'état de grossesse est une cause d'inaptitude opérationnelle temporaire aux fonctions de sapeur-pompier. Art. L'engagement est subordonné à des conditions d'aptitude physique et médicale définies par arrêté du ministre chargé de la sécurité civile et correspondant aux missions effectivement confiées aux sapeurs-pompiers volontaires. Il désigne les médecins habilités chargés du contrôle de l'aptitude. un parcours adapté comprenant diverses épreuves physiques, un contrôle de l’équilibre, consistant à traverser un portique à vitesse normale de marche, sans tenir la chaîne de sécurité, un test de réactivité face à un environnement inhabituel avec l’Appareil Respiratoire Isolant (ARI), un entretien final avec un jury de recrutement. Vous êtes pharmacien. Pour vérifier ces conditions, le candidat doit réaliser des tests de condition physique et passer une visite médicale avec un médecin sapeur-pompier. Si vous échouez donc au test de la course ou au test de l'échelle, vous ne pourrez pas passer les épreuves … 23. Représentant 79 % des effectifs de sapeurs-pompiers, ils constituent le socle de notre modèle de Sécurité civile en proposant … Pour le sapeur-pompier volontaire, l'acquisition du profil E entraîne l'application de l'article 44 du décret du 10 décembre 1999 susvisé. - Au moment de la visite de recrutement, le médecin sapeur-pompier chargé du contrôle de l'aptitude doit constituer un dossier médical individuel (annexe 1 1) qu'il ne peut communiquer qu'au médecin-chef ou, à la demande du sapeur-pompier concerné, au médecin de son choix. La loi du 20 juillet 2011 relative à l’engagement des SPV et son cadre juridique définit «l’engagement citoyen en qualité de sapeur-pompier volontaire comme une activité reposant sur le volontariat et le bénévolat, exercée dans des conditions qui lui sont propres». Elles sont divisées en trois modules. 31. Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur. Si vous répondez aux conditions, vous pouvez vous inscrire aux épreuves d'aptitude. Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) ou sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est soumis à des conditions d’aptitude physique et médicale dont voici les points principaux. La non-réussite aux épreuves physiques ne doit pas être considérée comme un échec à l’engagementmais comme une nécessité d’améliorer sa condition physique pour, à l’avenir, occuper les fonctions de sapeur-pompier volontaire en toute sécurité. Devenez Sapeur-Pompier Volontaire ... Remplir les conditions d'aptitude médicale et physique; Savoir nager; Être à jour de ses vaccinations; Les tests de sélection . - La périodicité des visites, hors visites de recrutement et d'engagement, est annuelle ; sur décision du médecin chargé de l'aptitude, cette périodicité peut être portée à deux ans pour les sapeurs-pompiers âgés de 18 à 38 ans. Art. Art. Les membres de cette commission peuvent convoquer le sapeur-pompier concerné ou l'entendre sur sa demande. Conditions d'aptitude physique et médicale. 12. Pour le sapeur-pompier volontaire, une suspension d'engagement, dans les conditions fixées aux articles 39 et 40 du décret du 10 décembre 1999 susvisé sera proposée à l'autorité territoriale d'emploi. 29. 32. Art. A l'issue de ce contrôle, le profil médical sera confirmé, après avis spécialisé éventuellement, avec information préalable du médecin-chef. Art. Art. > Loi n° 2011-851 du 20 juillet 2011 relative à l'engagement des sapeurs-pompiers volontaires et à son cadre juridique. Elles sont divisées en trois modules. - Le sapeur-pompier professionnel, le sapeur-pompier volontaire et le sapeur-pompier volontaire du service civil en position d'activité, doivent remplir les conditions d'aptitude médicale définies dans le présent arrêté pour participer aux missions visées à l'article L. 1424-2 du code général des collectivités territoriales. A consulter sur www.legifrance.fr. À savoir : les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés au minimum pour une période de cinq ans, tacitement reconduite (la première année constitue une période probatoire). Art. Art. La décision de la commission d'aptitude aux fonctions de sapeur-pompier volontaire est susceptible de recours si, par l'intermédiaire de son médecin de centre, le sapeur-pompier demande l'avis d'une commission zonale d'aptitude aux fonctions de sapeur-pompier volontaire. Art. Visite de recrutement et de titularisation. Cet examen peut être prescrit dans le cadre des examens de suivi biologique. Les jeunes de nationalité étrangère peuvent également intégrer une … Le premier module est composé d’un test de compétences, le deuxième module d’un test d'habileté manuelle opérationnelle et le troisième module d’une série d’épreuves d'aptitude physique. Art. 1er. Si vous répondez aux conditions, vous pouvez vous inscrire aux épreuves d'aptitude. En France, plus de 198 000 hommes et femmes vivent un engagement quotidien au service des autres, en parallèle de leur activité professionnelle ou de leurs études en devenant sapeur-pompier volontaire. L’engagement est subordonné à des conditions d’aptitude physique et médicale définies par l’arrêté du 6 mai 2000 fixant les conditions d’aptitude médicale des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires et les conditions d’exercice de la médecine professionnelle et préventive au sein des services départementaux … Les missions à l'étranger ne requièrent pas de conditions d'aptitude supplémentaires à celles prévues aux articles 13 et 18. Ces conditions d'engagement vous sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer. - Les médecins consultent soit le médecin sapeur-pompier de leur choix parmi les médecins de groupement ou de la chefferie de leur département, soit, avec son accord, un des médecins précités d'un département limitrophe. Les conditions pour devenir sapeur-pompier volontaire, Conseils pour appeler les sapeurs-pompiers. Si ce dosage est négatif, l'utilité d'une dose vaccinale complémentaire est à apprécier par le médecin chargé du contrôle de l'aptitude. Les infirmiers, pharmaciens et vétérinaires consultent le médecin sapeur-pompier de leur choix parmi les médecins de groupement ou de la chefferie de leur département. Dans les deux cas, un certificat du modèle consigné en annexe 1 (1) sera délivré à l'attention de l'autorité territoriale d'emploi. Parmi eux, près de 850 hommes et femmes sont sapeurs-pompiers volontaires. Les candidats à l’engagement de sapeur-pompier volontaire qui remplissent les conditions d’accès sont soumis à des tests de sélection comprenant : Déroulement du parcours SPV. Il est complété à chaque examen ultérieur et ne contiendra que des données objectives. Le caleçon de bain … Le Nord. La première année constitue une année probatoire. Aux termes de ce texte, les conditions d'acuité visuelle requises des sapeurs-pompiers volontaires sont moins rigoureuses que celles applicables aux sapeurs-pompiers professionnels. Les conditions d'immunisation sont celles fixées par arrêté du ministre chargé de la santé. Art. - L'examen médical permet la détermination d'un profil médical individuel en référence au SIGYCOP. Si les conditions d'immunisation vaccinale réglementaires ne sont pas remplies, le sapeur-pompier est placé en inaptitude opérationnelle temporaire de trois mois. - Des examens complémentaires peuvent être demandés par le médecin sapeur-pompier chargé du contrôle de l'aptitude après information du médecin-chef, dans les seuls cas où la pathologie rencontrée est susceptible d'affecter immédiatement la capacité opérationnelle du sapeur-pompier. Art. - Conformément au code de déontologie médicale, et notamment ses articles 100 et 105, le médecin sapeur-pompier ne peut accepter une mission de contrôle ou d'expertise auprès d'un sapeur-pompier dont il est le médecin traitant, ou celui des membres de sa famille habitant avec lui ou affecté dans le même centre d'incendie et de secours. Si les conditions d'immunisation vaccinale réglementaires ne sont pas remplies au recrutement, le candidat est considéré comme inapte jusqu'à régularisation. Art. Après la cessation d'activité du sapeur-pompier, son dossier médical est conservé par le service de santé et de secours médical du dernier service départemental d'incendie et de secours fréquenté, pendant une durée de trente ans. 8. Cet engagement citoyen est librement consenti et … Il donne lieu à l'établissement d'un certificat médical d'aptitude du modèle consigné en annexe 1 (1) à l'attention de l'autorité d'emploi. Natation​ ​Tenue. Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires ou professionnels est soumis à des conditions d'aptitude physique et médicale. - La gestion des dossiers médicaux individuels des personnels doit garantir leur confidentialité. Les candidats à l'engagement de sapeur-pompier volontaire … L’aptitude médicale du sapeur-pompier est prononcée par un médecin sapeur-pompier habilité. Les épreuves physiques nous permettent de tester votre aptitude physique au niveau de la résistance et de la force. En cas de mutation, le dossier est transmis par le médecin-chef du service départemental d'incendie et de secours du département d'origine au médecin-chef du service départemental d'incendie et de secours d'accueil du sapeur-pompier concerné. Délivrer des soins d’urgence aux victimes, participer à l’évaluation de l’aptitude médicale des sapeurs-pompiers et apporter un soutien santé lors des opérations. Le coefficient le plus élevé affecté à un sigle conditionne la détermination du profil. Il faut différencier l'aptitude des sapeurs-pompiers volontaires (SPV), des sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et des jeunes sapeurs-pompiers (JSP), les uns et les autres ne relevant pas des mêmes dispositions réglementaires et législatives. 17. Les résultats sont analysés à partir des profils suivants : Ces profils conditionnent l'affectation proposée. Le premier module est composé d’un test de compétences, le deuxième module d’un test d'habileté manuelle opérationnelle et le troisième module d’une série d’épreuves d'aptitude physique. 5. Le médecin-chef propose alors au directeur départemental du service d'incendie et de secours un emploi aménagé au sein du SDIS ou un reclassement. Site officiel du Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité Civile, Protéger votre famille avec un détecteur de fumée, Se former aux gestes qui sauvent et devenir Bon Samaritain, Eviter l’intoxication au monoxyde de carbone, Adopter les bons réflexes en cas d’incendie, Le centre de réception et de traitement des appels, Emploi des personnels administratifs et techniques, Le service de santé et de secours médical, La sensibilisation aux gestes qui sauvent, Se trouver en position régulière au regard des dispositions du. - Le médecin-chef coordonne l'organisation de la médecine professionnelle et d'aptitude des sapeurs-pompiers. Cette circulaire a également pour objectif d'éviter tout risque de confusion entre l'aptitude du JSP et celle de sapeur-pompier volontaire. - L'entraînement physique et les tests permettant d'en surveiller la progression sont définis par arrêté du ministre de l'intérieur. En conséquence, le sapeur-pompier professionnel concerné ne doit pas effectuer les missions opérationnelles prévues à l'article L. 1424-2 du code général des collectivités territoriales, premier alinéa, et 3o et 4o du deuxième alinéa. 1er. Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) ou sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est soumis à des conditions d'aptitude physique et médicale dont voici les points principaux. La liste départementale des médecins habilités est établie par le président du conseil d'administration du service départemental d'incendie et de secours sur proposition du médecin-chef après avis de la commission consultative du service de santé et de secours médical. Ce dossier est conservé dans des conditions respectant le secret médical. - Des conditions d'aptitude spécifiques et des examens complémentaires particuliers sont exigés pour les sapeurs-pompiers ayant une activité spécialisée, notamment : GRIMP, secours en montagne, secours spéléologiques ; Ces conditions d'aptitude font l'objet d'une annexe 1 (1) au présent arrêté. Art. Art. Au cas où un sapeur-pompier participe à plusieurs activités spécialisées, la visite d'aptitude à ces activités sera unique et regroupera l'ensemble des prescriptions d'examens spécialisés nécessaires. Art. - Les sapeurs-pompiers volontaires en activité âgés de plus de cinquante-cinq ans à la date de publication du présent décret peuvent, sous réserve de justifier annuellement des conditions d'aptitude médicale et physique, solliciter une prolongation de leur engagement jusqu'à l'âge respectivement de soixante ans pour les sapeurs-pompiers volontaires … 7. Etre sapeur-pompier volontaire : ✔ Le sapeur-pompier volontaire doit répondre aux conditions d’aptitude physique et médicale, ✔ Avoir l’autorisation de l’autorité territoriale d’emploi pour contracter un engagement auprès du SDIS44 pour les candidats venant d’un autre SDIS. 6. Art. - Tout arrêt de travail supérieur à vingt et un jours pour cause de maladie ou accident, qu'il soit survenu en service ou hors service, entraîne l'obligation d'une information du médecin sapeur-pompier chargé de l'aptitude et, éventuellement, sur décision de celui-ci, d'une visite médicale préalable à la reprise de l'activité opérationnelle du sapeur-pompier. L'aptitude médicale des sapeurs-pompiers volontaires est définie réglementairement au niveau national. - L'examen médical initial comprend : - un entretien avec recherche des antécédents familiaux et personnels, appréciant les facteurs de risques, en particulier respiratoires, cardio-vasculaires et psychologiques ; - un examen général avec biométrie dont les données cliniques orienteront le choix des examens biologiques envisagés ci-après ; - des examens complémentaires comprenant : - un examen de la vue par appareil destiné à l'exploration de la fonction visuelle de près et de loin ; - des épreuves fonctionnelles respiratoires avec boucle débit-volume ; Selon les données de l'examen clinique, un audiogramme et un électrocardiogramme de repos peuvent être réalisés ; - des examens biologiques conformes aux données actuelles de la science, permettant d'apprécier l'existence de facteurs de risques et comprenant notamment : - glycémie, cholestérol, triglycérides, gamma-GT et transaminases ; - glycosurie, protéinurie et hématurie à la bandelette. Art. La durée de cette inaptitude s'étend de la date à laquelle le sapeur-pompier féminin concerné en a connaissance et au plus tard au jour de la déclaration aux organismes sociaux jusqu'à épuisement des congés légaux. Près de 3800* places de caporal SPP ouvertes pour l'année 2018 ! À savoir : les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés au minimum pour une période de cinq ans, tacitement reconduite (la première année constitue une période probatoire). Les candidats à un premier engagement de SPV doivent obligatoirement se présenter … • remplir les conditions d’aptitude médicale et physique. Art. Dans les autres cas, le sapeur-pompier sera adressé à son médecin traitant avec une lettre d'accompagnement et placé, si nécessaire, en inaptitude opérationnelle temporaire. L'engagement est subordonné à des conditions d'aptitude physique … Une visite médicale préalable à la reprise de l'activité opérationnelle sera effectuée. Il est précédé d'un examen médical pratiqué par un médecin de sapeurs-pompiers désigné par … Cette visite tiendra lieu de visite d'aptitude réglementaire. - En fonction des spécialités pratiquées et des risques de contamination encourus, le médecin sapeur-pompier chargé du contrôle de l'aptitude doit proposer les vaccinations adaptées, notamment : - la vaccination contre la leptospirose ; - la vaccination contre la typhoïde et les méningites A et C ; Ces vaccinations n'ont pas un caractère obligatoire. Ces examens, convenablement identifiés, peuvent être fournis par le candidat s'ils datent de moins d'un an. Cette circulaire a également pour objectif d'éviter tout risque de confusion entre l'aptitude du JSP et celle de sapeur-pompier volontaire. Celui-ci en fera la synthèse à l'intention du directeur départemental des services d'incendie et de secours. Le sapeur-pompier professionnel, le sapeur-pompier volontaire et le sapeur-pompier volontaire du service civil en position d'activité, doivent remplir les conditions d'aptitude médicale définies dans le présent arrêté pour participer aux missions et accomplir les fonctions qui leur sont dévolues. Au-delà de ce terme, un reclassement dans un autre cadre d'emplois sera proposé à l'autorité territoriale d'emploi, s'il s'agit d'un sapeur-pompier professionnel. 26. Art. APTITUDE PHYSIQUE En tant que candidat sapeur-pompier volontaire, vous serez sou-mis à des tests sportifs qui constituent un pré-requis à la visite médi-cale : Luc Léger (ou Vameval), souplesse, tractions et pompes pour les membres supérieurs, gainage, test de killy. [ En savoir plus] Ces conditions d'aptitude, communes aux SPP et SPV, vous sont données à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer. 24. Javascript est desactivé dans votre navigateur. Aptitude physique du sapeur-pompier volontaire Une condition physique minimale est nécessaire aux sapeurs-pompiers afin qu’ils puissent réaliser leurs missions en toute sécurité tout au long de leur engagement. Le médecin sapeur-pompier chargé du contrôle de l'aptitude peut prescrire des exemptions temporaires concernant certains emplois particuliers. Lois et décrets (version papier numérisée), Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789, Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, Accords de branche et conventions collectives, Bulletins officiels des conventions collectives, Rapports annuels de la Commission supérieure de codification, Les avis du Conseil d'État rendus sur les projets de loi, Fiches d'impact des ordonnances, décrets et arrêtés, Autorités administratives indépendantes et autorités publiques indépendantes relevant du statut général défini par la loi n° 2017-55 du 20 janvier 2017, Autorités ne relevant pas du statut général des autorités administratives indépendantes, Tableaux et chronologies des dates communes d'entrée en vigueur. De même, quand le profil seuil est un profil C ou D, les restrictions d'emploi doivent être précisées. Art. - La visite médicale de maintien en activité comprend : - un entretien portant sur les événements médicaux familiaux et personnels de la période écoulée depuis le précédent contrôle ; - la vérification du carnet de vaccinations ; - la consultation des résultats de la surveillance physique ; - un examen clinique orienté sur la recherche de facteurs de risques cardio-vasculaires, qui comprend notamment : - une biométrie (taille, poids, appréciation de la masse graisseuse) ; - un contrôle de l'acuité visuelle et auditive ; - une spirométrie (CV, VEMS, Tiffeneau, DEP) ; - un contrôle radiologique pulmonaire dont la périodicité est laissée à l'initiative du médecin chargé de l'aptitude en fonction de l'emploi du sapeur-pompier, de l'examen clinique ou des antécédents ; - des examens biologiques, si les données de l'examen clinique les rendent nécessaires et à partir de quarante ans au moins tous les trois ans. 18. 30. 33. a besoin . Toute personne, en activité professionnelle ou non, peut devenir sapeur-pompier volontaire (SPV) sous réserve de remplir certaines conditions. La validité de la vaccination par le BCG, effectuée antérieurement, doit être attestée par un certificat de positivité de l'intradermo-réaction à la tuberculine datant de moins de trois mois ou, à défaut, d'un certificat attestant de la réalisation de trois tentatives vaccinales sans succès. 2. - L'arrêté du 25 janvier 1964 modifié relatif aux conditions d'aptitude physique des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires est abrogé. Dans ce cas, tous les éléments liés au service de santé et de secours médical ne sont accessibles ni en lecture, ni en écriture excepté aux personnels habilités du service de santé. Art. Art. 11. Ce carnet détenu par le sapeur-pompier titulaire doit être présenté au médecin chargé de l'examen médical d'aptitude. 28. Art. - Toute restriction d'aptitude ou décision d'inaptitude concernant un sapeur-pompier doit faire l'objet d'une information du médecin-chef, qui peut réexaminer le sapeur-pompier concerné à sa propre initiative ou à la demande de l'intéressé. - Les directeurs départementaux des services d'incendie et de secours, les médecins-chefs et médecins-chefs adjoints peuvent consulter un des médecins-chefs de leur zone de défense autre que celui de leur département. S'il s'agit d'un intervenant de CMIR, ce délai est porté à cinquante ans. 9. Cet engagement est indispensable pour garantir une bonne organisation et permettre à chaque citoyen d… 19. La vision ainsi corrigée doit avoir une acuité supérieure ou égale à quinze dixièmes pour la somme des deux yeux avec un minimum de cinq dixièmes pour un oeil, sans correction. Toutefois, le médecin chargé de l'aptitude peut prescrire les mêmes examens en fonction des données de l'examen clinique. Les résultats de l'examen sont consignés dans le dossier médical figurant en annexe 1 (1) : - toute contre-indication médicale définitive à l'entraînement sportif fait dispenser le sujet d'effectuer les tests physiques et conduit au prononcé de l'inaptitude ; - un avis spécialisé peut être demandé après information du médecin-chef ; - un certificat médical d'aptitude du modèle consigné en annexe 1 (1) sera délivré à l'attention de l'autorité territoriale d'emploi. Si le service de santé et de secours médical du service départemental d'incendie et de secours est informatisé, ses installations doivent correspondre à l'un des cas suivants : - les ordinateurs et le réseau du service de santé et de secours médical sont indépendants de la structure informatique du service départemental d'incendie et de secours et ne sont accessibles que par l'intermédiaire d'un mot de passe ; - les ordinateurs et le réseau du service de santé et de secours médical font partie intégrante de la structure informatique du service départemental d'incendie et de secours. Art. Il est possible de prévoir une zone d'échange libre dans laquelle le service de santé et de secours médical pourra placer les informations intéressant d'autres services et y puiser les données nécessaires émanant de ces mêmes services. Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur 2ème classe. - Le sapeur-pompier professionnel, le sapeur-pompier volontaire et le sapeur-pompier volontaire du service civil en position d'activité, doivent remplir les conditions d'aptitude médicale définies dans le présent arrêté pour participer aux missions visées à l'article L. 1424-2 du code général des collectivités territoriales. - Pour être maintenu en activité opérationnelle, les profils seuils exigés sont les suivants : De quarante à quarante-neuf ans, profil C ; Le profil E correspond à une activité non opérationnelle qui impose pour le sapeur-pompier professionnel un aménagement de son poste de travail sur proposition du médecin-chef, voire un reclassement dans un autre corps, cadre d'emplois ou emploi. NB : il n’est pas nécessaire d’ être de nationalité française pour devenir sapeur-pompier volontaire. - La décision de la commission d'aptitude aux fonctions de sapeur-pompier volontaire est susceptible de recours si, par l'intermédiaire de son médecin de centre, le sapeur-pompier demande l'avis d'une commission zonale d'aptitude aux fonctions de sapeur-pompier volontaire. 35. Le recrutement des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) ou sapeurs-pompiers professionnels (SPP) est soumis à des conditions d’aptitude physique et médicale dont voici les points principaux. Le premier engagement … - L'aptitude médicale aux fonctions de sapeur-pompier est prononcée par un médecin sapeur-pompier habilité. 25. Votre incorporation dépendra d'une visite médicale de recrutement, effectuée par un médecin de sapeur-pompier habilité. • remplir les conditions d’aptitude médicale et physique.